Kategorien: Newsletter News vom 10.02.2010

Javeco Arbeitgeber Newsletter Januar 2010

Der Javeco Newsletter informiert Sie monatlich über interessantes Rund um das Thema: Gute Mitarbeiter finden und halten.

„Gegen Angriffe kann man sich wehren, gegen Lob ist man machtlos.“ Sigmund Freud

Wichtiger Hinweis - Terminänderung: Das für 10.02.2010 geplante Unternehmerfrühstück wurde auf den 17.03.2010 verschoben. Details lesen Sie in diesem Newsletter.

Ja ist denn schon wieder Weihnachten? Nein aber Geschenke sind doch dann besonders schön, wenn man nicht damit rechnet. In der Anlage finden Sie einen Gutschein der Javeco GmbH. Wir freuen uns, wenn Sie von ihm Gebrauch machen!

Viel Freude beim Loben und gelobt werden
wünscht Ihnen Ihr Javeco Team.

Inhalt

1. NEUER TERMIN: Business-Frühstück für Unternehmer und Führungskräfte mit einem Impulsvortrag zum Thema: Mitarbeiter Gespräche erfolgreich führen, neuer Termin 17.03.2010, Javeco GmbH Friedberg
2. Tipps und Trends: Heute schon gelobt.....
   Dr. Kenneth Blanchard ist der Meinung, dass die Konst zu loben und zu tadeln über die Motivation eines Mitarbeiters entscheidet.
   

Lesen Sie dazu unseren Praxistipp.
 
1. Achtung neuer Termin! Business-Frühstück für Unternehmer und Führungskräfte mit  einem Impulsvortrag zum Thema: Mitarbeiter Gespräche erfolgreich führen - 17.03.2010 - 08:30,
Javeco GmbH -Friedberg
 
Wir laden ein zum Business Frühstück, am 17.03.2010, ab 08:30 Uhr im "grünen Salon" der Javeco (Grüner Weg 8, 61169 Friedberg).

Wir starten um 08:45 Uhr mit einem Impulsvortrag zum Thema:
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen.

Mit zu den kostbarsten und zugleich knappsten Ressourcen, die eine Führungskraft besitzt, gehören auf der einen Seite die Arbeitszeit und auf der anderen Seite die Mitarbeiter. Motivierte, geschulte und informierte Mitarbeiter, die sich auskennen und denen man Vertrauen kann, weil sie Aufgaben in Ihrem Sinne erledigen, sind Gold wert.

Das Mitarbeitergespräch ist eine hilfreiche Methode, eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen und zu erhalten.

Referentin: Pia Tischer
Im Anschluss des ca. 30 minütigen Impulsreferates ist Zeit zum Frühstücken und Netzwerken.
Die Teilnahme ist kostenlos. Bitte melden Sie sich an, damit wir planen können. Senden Sie einfach eine Email an: akehm@javeco.de
 
2. Tipps und Trends: Heute schon gelobt.....
Dr. Kenneth Blanchard ist der Meinung, dass die Konst zu loben und  zu tadeln über die Motivation eines Mitarbeiters entscheidet. Lesen Sie dazu unseren Praxistipp.
 
Kenneth Blanchard hat mit seinem Buch "Der Minuten-Manager" einen Weltbestseller geschrieben. In "Die Praxis des 01 Minuten Managers" reduziert Blanchard das ergiebige Thema Mitarbeiterführung auf drei einfache aber wesentliche Punkte:

1.  Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter genau wissen, was sie tun müssen
2. Prüfen Sie, ob Sie es tun
3. Geben Sie sofort fundiertes, kurzes (1 Minuten) Feedback.

Lt. Blanchard tragen Zielvereinbarungen bis zu 25 Prozent zum positiven Ergebnis der Arbeit bei. Um eine kontinuierlich gute Leistungserbringung zu erzielen wiegt aber das konkrete Feedback nach getaner Arbeit viel schwerer. Blanchard beziffert es mit satten 85 Prozent.

Auch wenn es im hessischen so schön heißt: Nicht geschimpft (gescholle) ist doch gelobt genug: Geizen Sie nicht mit Lob! Kein Mitarbeiter wird langfristig zu motivieren sein, ohne diese Art des Erfolgserlebnisses. Loben Sie nicht um des Lobens willen, heben Sie deutlich hervor, was Ihr Mitarbeiter in Bezug auf die Aufgabe richtig und gut gemacht hat.

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